Unternehmerin.
Executive Coach.
Kommunikatorin.

Als Unternehmensberaterin, Coach und Kommunikationsspezialistin arbeite ich seit fast 20 Jahren mit Menschen und Marken, die für großartige Produkte und Dienstleistungen stehen. In dieser Zeit habe ich immer wieder erfahren, dass die Fähigkeit zur Transformation der Schlüssel ist, um in unserer volatilen Welt erfolgreich zu sein. Eine Fähigkeit, die wir alle in uns tragen. Coaching kann diese Veränderungsprozesse effektiv begleiten, Motivation entfachen, Kompetenzen freisetzen und innovative Lösungen möglich machen.

MEINE MISSION

Transformationsprozesse mit Leichtigkeit begleiten. Unternehmergeist wecken. Ein menschliches Arbeitsumfeld gestalten. Optimismus schenken. Menschen dabei unterstützen, ihre authentische Sprache zu entwickeln und einzusetzen.

MEINE PASSION

Menschen mit Herzblut. Aufbrüche und Umbrüche. Die Magie klarer Kommunikation, die Unmögliches möglich machen kann. Die bahnende Kraft ehrlicher Beziehungen in allen Lebensbereichen. Der Moment, wenn ein Mensch erkennt, was in ihm steckt.

Kathrin Schmitz PURE CHANGE Coaching und Unternehmenskommunikation Portrait

qualifikationen

Langjährige Erfahrungen in der Begleitung und Gestaltung von Corporate- und Change Kommunikationsprozessen, fast 20 Jahre Beraterin und Führungskraft, Pressereferentin, Vorstandsassistentin, Studium der Wirtschaftswissenschaften.

Ausbildung und Zertifizierung zum systemischen Business & Personal Coach nach den Kriterien der ECA.

In meinen Aus- und Fortbildungen habe ich eine Vielzahl an Tools und Interventionen kennengelernt, die meinen Methodenkoffer für Coaching, Beratung und Content-Erstellung füllen, unter anderem Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Gehirngerechtes Schreiben, Strategisches Storytelling, Neurolinguistische Programmierung nach Richard Bandler & John Grinder, Systemische Einzelaufstellungen, Skalierungsfragen nach Steve de Shazer, Provokative Fragen nach Noni E. Höfner, Tetralemma nach Matthias Varga von Kibéd, Timeline- und Biografiearbeit, Inneres Team nach Friedemann Schulz von Thun, Reteaming nach Ben Furman & Tapani Ahola, Transaktionsanalyse nach Eric Berne, Seiten- und Restriktionsmodell sowie hypnosystemische Konzepte nach Dr. Gunther Schmidt, Mentales Training (MT), Visualisierungstechniken u.v.m.